本調査は、2023年1月のDodaの求人から調査を行ないました。
2023年1月 Dodaに新しく70,096 件の求人が掲載されました。
調査の結果は下記の通りです。
※ THEINFITECH調べ Dodaから収集した2023年02月10日時点のデータ
2023年1月 Dodaの求人の検索キーワードランキング TOP10
第1位は「学歴不問」
第1位は「学歴不問」です。8,819件の求人にマッチングしました。
理由はChatGPTを聞いて見ました。下記はChatGPTの答えです。
質問: 日本で学歴不問の求人が多い理由はいくつかあります。
1. 人手不足の影響
日本では、人手不足が深刻な問題となっています。特に製造業や建設業などの労働力需要が高い分野においては、学歴や資格にこだわることができず、人材を確保するために学歴不問の求人を出すことが増えています。
2. 多様な人材の活用
日本では、長年にわたり学歴や資格を重視する風潮がありましたが、近年では多様な人材の活用が求められています。学歴や資格だけでなく、経験やスキル、人格などの能力を重視する企業が増えてきており、そのような企業では学歴不問の求人を出すことが多くなっています。
3. ダイバーシティの推進
近年、日本企業においてダイバーシティの重要性が認識されるようになり、異なるバックグラウンドを持つ人材を採用し、多様な価値観や視点を尊重する企業が増えています。そのため、学歴不問の求人を出すことで、多様な人材の採用を促進することができます。
以上のような理由から、日本で学歴不問の求人が増えていると考えられます。
第2位は「大学院」
第2位は「大学院」です。7,655件の求人にマッチングしました。
質問: 日本で大学院の卒業を求める求人が多い理由はいくつかあります。
1. 専門性の高い人材を求めるため
大学院は、学士課程で学んだ知識を深め、専門性を高めるための教育機関です。企業や研究機関は、高度な専門知識を持つ人材を求めることが多く、そのためには大学院での研究経験や専門的なスキルを習得した人材が必要となります。
2. 研究開発分野における人材不足
日本では、研究開発分野において人材不足が深刻な問題となっています。研究開発分野では、高度な専門知識や技術が求められるため、大学院での研究経験を持つ人材が必要となります。
3. 国家公務員や公立病院などの公的機関における採用要件
日本では、国家公務員や公立病院などの公的機関の採用要件として、大学院卒業が必要となっている場合があります。これは、公的機関において高度な専門性が求められるため、大学院での研究経験や専門的なスキルを習得した人材を採用することが必要とされているためです。
以上のような理由から、日本で大学院の卒業を求める求人が多いと考えられます。ただし、近年では学歴よりも経験やスキル、人格などの能力を重視する企業が増えてきており、学歴にこだわらない採用を行う企業も増えています。
第3位は「専門学校」
第3位は「専門学校」です。3,880件の求人にマッチングしました。
3位は当たり前となると思いますが、どの業界でも専門学校で専門的なスキルや知識を身につけた方が職場でより早く、よりスムーズにスキルを磨きやすくなって、仕事を早くキャッチアップでき成長できる。
参考のために、ChatGPTにも聞いて見ました。下記はChatGPTの回答となります。
第4位は「Excel」
第4位は「Excel」です。2,714件の求人にマッチングしました。
流石にどんな時代でも、日本の企業のみならず、世界でExcelを使用して業務を行うことが多く、Excelを使いこなすことは、ビジネスマンとして必要なスキルと考えております。
第10位は「法人営業経験」
第10位は「法人営業経験」です。1,523件の求人にマッチングしました。
直近、リンクトインの調査で下記の2つのことを発表しました
① 【LinkedIn独自調査】「日本で今、最も需要の高いスキル」トップ10を発表 ランキングのトップは「営業」スキル 関連スキルが学べるLinkedInラーニングのコースも3月15日まで無料公開
Linkedin求人のランキングにより、最も需要の高いスキルの1位「営業」です。
② LinkedInで求人需要が上がっている職種TOP10 SaaS関連職が人気 国内1位は法人営業
→ これはまさにDoda媒体上だけではなく、日本国内でも「法人営業」のスキルが求められる。
日本では最近、SaaSビジネスが日本で多くなること・コロナで法人営業手が変化され、顧客とのコミュニケーションがより重要になったので、法人営業などの求人が増えたと考えております。
その他
第5位は「高等学校卒」、6位は「AT限定可」、7位は「社会人経験」、8位は「事業会社」、9位は「自動車運転免許」です。
